詢問求職者往日薪金 調查:或涉職場歧視 Management 發布時間: 2021/11/22 分享: 分享: 【本報訊】近期美國、芬蘭和葡萄牙相繼討論和立法,保障勞工權益;英國有提倡性別平等的組織Fawcett Society日前發表調查結果發現,當僱主詢問求職者以往薪金,有可能涉及職場歧視,導致薪酬不平等。 ... 訂閱hket.com即送天龍牌 6款足料燉湯詳情 登入 了解詳情 欄名 : Good Job Insight 最新專欄文章 更多 蘋果混合工作新規定 惹員工反彈揚言辭職 2022/05/06 蘋果混合工作新規定 惹員工反彈揚言辭職 企業善用數碼科技 增聘人才提升效率 2022/05/03 企業善用數碼科技 增聘人才提升效率 英國護理行業 職位空缺逾11% 2021/12/17 英國護理行業 職位空缺逾11% 三星選址德州建廠 創2千高科技職位 2021/11/26 三星選址德州建廠 創2千高科技職位 日本半導體工程師 首8月招聘人數升7成 2021/10/07 日本半導體工程師 首8月招聘人數升7成 求職招聘 薪酬待遇 員工福利及權益 經濟 在家工作 歧視 行政 懷孕 兼職 全職