做好期望管理 切忌「彈弓手」

近年本港面對人才外流，企業要留住愛將，提升員工歸屬感確實不容易。司博禮創辦人黃銓玉（Yuki）認為，高管就要注意與下屬的溝通及說話方式，因為員工的歸屬感正取決於其滿足感。